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人事が「2023年の業績評価を終えましたが、残念ながらあなたは会社が期待している目標を達成していません」と伝えると、ブリタニーさんが「ちょっといいですか」と会話を止め、経緯を説明する。
ブリタニーさんは、昨年8月25日に入社。3カ月の研修期間と、クリスマスなどの大型連休を2回挟み、2024年を迎えた。一般的に、一人前の社員として活躍するには十分な時間を経ていないにもかかわらず、チームで最も活躍し、クライアントとの関係も良好で、マネージャーから高い評価を得ていると主張した。

「だから、私のパフォーマンスが期待に応えられていないというのには、同意できません」

ブリタニーさんは加えて、ミーティングに直属のマネージャーなど「自分が知っている人が1人もいない」ことを指摘した。

When HR tells her, "We have completed your performance evaluation for 2023, and unfortunately you have not met the company's expected goals," Brittany stops the conversation and says, "Excuse me," and explains the circumstances.
Brittany joined the company last August 25, 2024, after a three-month training period and two major holidays, including Christmas. Despite generally not having been with the company long enough to be a full-fledged employee, she claimed to be the most active member of her team, to have good client relations, and to be held in high regard by her manager.

'So I disagree that my performance has not met expectations.'

Brittany added that there was "not one person I know" at the meeting, including her direct manager.